如何做好天津超市临促员?-天津蜂巢广告有限公司

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如何做好天津超市临促员?

如何做好天津超市临促员?

发布时间:2019-05-10 13:50 浏览: 作者:admin

  超市临促即临时促销,它是商家的一种销售手段,几乎大部分的公司都会在节假日的时候聘请临时促销员。而超市临促的主力就是高校学生,主要的原因很简单,学生的素质相对较高,组织培训较容易,薪酬也合理。

  1.仪容端庄,有亲和力,举止大方。“超市临促”派驻各商场后,主要在商场客流主通道上、品牌专柜上进行促销,在某种程度上是厂家在促销现场的形象代言人,仪容端庄、有亲和力、举止大方的“超市临促”更能吸引消费者的注意力和好感。
  2.声音洪亮,口齿伶俐。“超市临促”在散发传单的过程中,需要喊出促销口号、品牌口号、
  迎宾口号等促销信息,“超市临促”的声音也是促销信息传播的一种途径,因此在招聘者愿意选择那些声音洪亮、口齿伶俐的同学。
  3.条理清楚,反应灵敏。这样的“超市临促”能够提高活动现场的促销效率,当过往消费者问起促销活动的具体事宜时,那些说话条理性好、动作反应灵敏的“超市临促”更易博取消费者的好感。
天津超市临促
  4.吃苦耐劳。“超市临促”在销售活动现场,一天8个小时绝大部分时间是在重复进行几个简单的动作,如喊宣传口号、发放传单等。有的宣传是在户外进行,条件较差,过往人流又多,这种情况下,“超市临促”能否吃苦耐劳,是影响户外宣传活动有效性的关键因素。
  5.有上进心。很多公司对终端人才的培养是从“超市临促”抓起的,那些富有上进心的“超市临促”容易引起用人单位的注意,并将其作为终端后备人员储备起来重点培养。
  6.善于学习、分析问题。优秀的“超市临促”不会简单地满足发放传单和喊促销口号,他们会根据在促销活动现场的实际考察,针对厂家的活动和竞品的比较,发现问题并提出整改建议,有时“超市临促”的建议正中厂家终端促销活动的死角。善于学习和分析的“超市临促”,在厂家看来是最具潜质的销售人员。
 
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